政府信息公开

类别：A

 宾川县农业农村局文件

宾农复〔2023〕54号

宾川县农业农村局

关于政协宾川县十届二次会议第64号提案的

答 复

董继荣、罗再兴等委员：

你们在政协宾川县十届二次会议上提出的《关于进一步加强基层农业科技推广人员队伍建设的提案》，已交我局研究办理，现将办理情况答复如下：

一、基本情况

针对你们提出的关于进一步加强基层农业科技推广人员队伍建设的提案，我局经过认真调研认为，你们提出的农业科技人才方面存在的缺乏人才更新、保障不足等问题符合客观实际，提出的意见建议对推动宾川农业发展具有很好的借鉴意义。

二、办理工作思路

我们根据你们的意见建议，从加强农业科技人才队伍建设，稳定农业科技人才队伍，强化农业科技人才培训，提高科技人才队伍服务水平；鼓励农业科技人才积极推广农业科技，破解制约宾川农业发展的瓶颈，推动宾川高原特色农业高质量发展。

三、办理情况

（一）加强农业科技人才队伍建设。目前，县乡设置农业机构26家，核定编制362名，实有在职工作人员380人，其中专业技术人员314人（其中高级职称160人，中级职称114人，初级职称40人），其中40周岁以下32人，41－50周岁157人，51周岁以上125人。针对农业科技机构人员超编，人员年龄偏大等制约农业科技发展的问题，我们积极采取有效措施。一是加强队伍建设。严格执行事业单位科技人员到龄退休政策，消化单位超编人员，鼓励提前退休。截至目前，部分单位已出现空编；我们积极向编制部门申报大中专毕业生招录计划，招录对口专业毕业生，完善农业科技人才队伍结构。二是抓实队伍培训。抓实继续教育培训，2022年度完成380人培训任务，鼓励科技人员走出去，选派6名农业科技人才参加省州组织的培训和跟班学习，提升科技人员技术水平和服务能力。

（二）稳定农业科技人才队伍。我县存在农业科技人员抽借调到机关行政部门从事行政工作，专业技术人员专业不专，农业科技推广工作职能弱化的情况。目前，经清理整治，大部分抽借调人员回到原单位工作，我局加强向县委县政府的汇报请示，加强与乡镇党委政府的沟通协调，加强农业科技人员抽调管理，全力规范农业科技人员抽调工作，鼓励农业科技人员安心从事农技推广。

（三）鼓励农业科技人才向一线流动。一是建立农业科技人才挂钩联系乡镇工作制度。县级农业站、所挂钩联系10个乡镇，包保联系乡镇农业技术推广等工作，成立农技服务专家组，对全县重点产业作技术指导。二是激励农业科技人才投身农业生产一线。严格执行《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》，鼓励县级具有中级（含中级）职称的专业技术人员，自愿到乡镇事业单位专业技术岗位上从事服务工作。强化政策保障，出台了放宽职称评、聘向乡镇专业技术人员倾斜政策，乡镇符合晋升条件就可以申报，不受单位岗位设置限制，晋升后就可以聘任并享受相应工资待遇，增强基层农业科技推广力量；强化经费保障，积极向上争取项目资金，以项目资金带动农业科技推广。

（四）提升农业科技技术推广能力。鼓励科技技术人员沉下去，深入田间地头，进行试验验示范研究，推广农业新科技，农业科技成果显著，《宾川鲜食葡萄生产技术综合规程》《水肥一体化自压滴灌技术规程》被批准为云南省地方农业规范，葡萄单幅连棚降密提质促早熟技术被列为全省葡萄主推技术。成立了由省、州、县科技人员20余人组成的宾川水果加工产业科技特派团，制作了10块水果采后商品化处理技术规范（团体标准），在5家企业上墙宣传展示和推广运用。对农村种、养大户、农资经营者、农村经纪人、致富能手等进行培训，针对葡萄柑桔绿色生产、生猪养殖、草地贪夜蛾和小食蝇等病虫害绿色防控开展技术培训263场次，参训1.41万人次，召开现场会242场次、参训9654人次；印发、粘贴宣传资料6.4万份。与宾川县融媒体中心、宾川县科协联合在“今日宾川”“宾川科普”制作发布农技推广短视频207期，开展直播15场次，视频点击量突破220万，农民群众科学技术水平全面提高。

四、下步工作打算

下步工作中，我们将加强农业科技队伍建设，稳定农业科技人才队伍，实现农业科技人才队伍专业化，年青化；加强农业科技队伍自身能力建设，加大农业科技培训力度，积极争取项目和资金推动农业科技推广，推动宾川高原特色农业高质量发展。

衷心感谢你们提出的宝贵建议，希望你们在今后的工作中，继续关心、支持宾川县农业农村工作，多给我们提出宝贵的意见建议，共同推动宾川高原特色农业高质量发展。

           宾川县农业农村局            

          2023年6月28日   

（联系人及电话：郑世永  0872－7149719）

抄送：县政协提案委，县政府督查室。

宾川县农业农村局办公室             2023年6月28日印发